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Umfrage: Fach- und Führungskräftenachwuchs decken

Firmennews vom 09.09.2014

Fach- und Führungskräfte braucht das Land – vor allem aber KMUs!

„Traineeprogramme? Das ist doch etwas für Konzerne und Großunternehmen!“ So könnte man meinen. Denn kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs) fehlen oft die finanziellen und zeitlichen Mittel, Trainees weiterzubilden und zu betreuen. Über kurz oder lang sind die Folgen jedoch spürbar: Die Unternehmen haben Schwierigkeiten, geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden. Diesem Trend entgegen zu wirken, das haben sich die drei bayerisch-schwäbischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften – Neu-Ulm, Augsburg und Kempten – auf die Fahne geschrieben. Gemeinsam entwickeln sie derzeit ein Konzept, das kleinen und mittelständischen Unternehmen der Region dabei helfen soll, ihren Bedarf an Fach- und Führungskräftenachwuchs zu decken. Maßgeschneiderte Traineeprogramme sollen berufliche Neueinsteiger dabei unterstützen, sich rasch im Unternehmen zu integrieren. „Solch ein Programm fördert nicht nur die Berufsstarter, die sich bereits im Unternehmen befinden. Es erhöht darüber hinaus auch die Attraktivität des Unternehmens bei geeigneten Bewerbern“, erklärt Prof. Dr. Sascha Fabian, Leiter des Projekts und Professor an der Hochschule Neu-Ulm. In einem sechs- bis zwölfmonatigen „Training on the Job“ belegen die Teilnehmer beispielsweise einmal im Monat Seminare an einem regionalen Standort. Diese entwickeln einerseits ihre persönlichen Kompetenzen und bereiten andererseits auf Anforderungen im Unternehmen vor. Die Seminarthemen können hierbei aus einem vielseitigen Angebot ausgewählt werden. Das Spektrum reicht von sozialen Kompetenzen wie Konfliktmanagement und Verhandlungsführung bis hin zu erweitertem Fachwissen wie Projektmanagement und Vertriebsknowhow. Das Resultat für kleine und mittelständische Unternehmen liegt auf der Hand: Mit zielgerichteter Personalentwicklung wird dem Mangel an Fach- und Führungskräften vorgebeugt. So wird der Erhalt des Unternehmens langfristig gesichert. Dass die Rechnung aufgeht, zeigen ähnliche, erfolgreiche Projekte deutschlandweit. In Berlin und Niedersachsen unterstützen ähnliche Initiativen bereits seit 1998 die Entwicklung von Neueinsteigern in kleinen und mittleren Unternehmen.

Sie finden die Idee interessant? Dann unterstützen Sie das Projekt der Hochschulen durch Ihre Teilnahme an der Studie, die Sie unter folgendem Link aufrufen können:

www.hs-neu-ulm.de/trainee

Falls Sie noch Fragen haben, können Sie uns gerne kontaktieren (sascha.fabian@hs-neu-ulm.de; Tel. 0731-9762-1440). Wir danken Ihnen vorab für Ihre Teilnahme und verbleiben mit herzlichen Grüßen,


Prof. Dr. Sascha Fabian

Projektleitung, Hochschule Neu-Ulm

Hochschule Neu-Ulm

Die drei bayerisch-schwäbischen Hochschulen für angewandte Wissenschaften wollen helfen Fach- und Führungskräfte zu finden.

Branche Organisationen und Institutionen
gegründet1994
Firmenprofil

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